İnsan Kaynakları Politikası

Aktif Basım’ın tüm faaliyetlerinin temelinde “Önce İnsan” ilkesi yer alır.
Bu ilke doğrultusunda çalışanlarımızın maddi ve manevi haklarını gözeterek, kurumsal değerlerin paylaşıldığı huzurlu, güvenli ve sıcak bir çalışma ortamı oluşturmayı amaçlarız.

Çalışanlarımızla ilişkilerimizde; ırk, dil, din, cinsiyet, uyruk, politik görüş veya fiziksel durum ayrımı gözetmeksizin, yasalara ve etik kurallara uygun hareket ederiz.
Aktif Basım’ın insan kaynakları politikası; doğru adayları işe almak, çalışanlarımızı geliştirmek, performanslarını artırmak, kariyerlerini desteklemek ve kuruma olan bağlılıklarını güçlendirmek üzerine kuruludur.

Bu çerçevede aşağıdaki insan kaynakları süreçleri uygulanmaktadır:

Seçme ve Yerleştirme

Doğru işe, doğru adayın yerleştirilmesini hedefleriz. Şirket kültürüne uyum sağlayabilecek ve pozisyonun gerekliliklerini karşılayabilecek adayları cezbetir, değerlendirir ve en uygun pozisyona yerleştiririz.

Oryantasyon

İşe yeni başlayan çalışanlarımızın Aktif Basım’a hızlı ve sağlıklı uyum sağlamaları amacıyla oryantasyon ve işe alıştırma programları düzenleriz.

Eğitim ve Gelişim

Çalışanlarımızın, iş süreçlerinde meydana gelen gelişme ve değişimlere uyum sağlamaları, mesleki ve kişisel yetkinliklerini artırmaları amacıyla eğitim ihtiyaçlarını belirler, eğitim programlarını uygular ve sonuçlarını değerlendiririz.

Kariyer Planlama

Çalışanlarımızın mevcut pozisyonlarında performanslarını geliştirmelerini ve şirketin gelecekte ihtiyaç duyacağı kadrolara hazırlanmalarını sağlayacak kariyer planlarını oluşturur, uygular ve takip ederiz.

Performans Değerlendirme

Çalışanlarımızın yetkinlik, beceri ve performanslarını objektif kriterler çerçevesinde değerlendirir; gelişimlerini destekleyici geri bildirimler sunarız.

Ücret Yönetimi

Çalışanlarımızın yetkinlikleri, performansları, sorumluluk düzeyleri ve yaptıkları işin şirkete sağladığı katkı doğrultusunda adil ve dengeli bir ücretlendirme sistemi uygularız.

Motivasyon

Çalışan memnuniyetini artırmak amacıyla sosyal ve kültürel ihtiyaçları destekler, sosyal hak ve yan faydalardan tüm çalışanların eşit ve dengeli şekilde yararlanmasını sağlarız.

Ödüllendirme

Başarıyı ve yüksek performansı teşvik etmek amacıyla çalışanlarımızın katkılarını takdir eder ve ödüllendiririz.